Generalni direktor MK Group, Mihailo Janković, je v okviru mentorskega programa “AmChamps” Amerške gospodarske zbornice v Srbiji (AmCham) spregovoril z letošnjimi udeleženci programa, ki vključuje dvajset študentov in dvajset mladih vodij iz uspešnih podjetij. Med predavanjem na temo “Upravljanje sprememb”, ki je potekalo v hotelu Grand Kopaonik, je Janković delil svoja bogata izkustva na področju strateške transformacije podjetij z namenoma doseganja trajnostne rasti in razvoja poslovanja.
Mihailo Janković je spodbudil udeležence, naj razmišljajo o tem, kako reagirajo na spremembe, in naj prepoznajo vse faze v procesu sprejemanja in prilagajanja novim okoliščinam. O tem, kaj je potrebno za uspešno uvajanje sprememb, je poudaril, da je odpor naraven pojav ter da je pomembno prepoznati ljudi, ki lahko postanejo ambasadorji sprememb in okoli sebe oblikujejo kritično maso. “V tem procesu ima stalna komunikacija izjemno pomembno vlogo. Negotovost, ki jo čuti velika večina zaposlenih, lahko zmanjšamo prav z razlago ciljev sprememb, strategije za njimi in koristi, ki jih bodo od njih imeli tako posamezniki kot podjetje. Ko ljudje prepoznajo potrebo po spremembah, bodo pripravljeni sodelovati, in ko bodo videli prve konkretne rezultate ter ‘male zmage’, odpre se prostor za razvoj korporativne kulture, v katero je vgrajeno stalno inoviranje in razvoj,” je dejal Janković.
Program “AmChamps” omogoča študentom in managerjem pridobivanje novih znanj ter razvoj poslovnih veščin in sposobnosti skozi delo v mentorskih parih, kar jim bo pomagalo pri prihodnjem delu. V okviru celotnega programa udeleženci delajo na nalogah in projektih, bodisi v mentorskih parih ali večjih timih, s čimer razvijajo mentorstvo in timski duh.
Letni izobraževalni program AMCHAMPS – Mlad vodja sprememb, je AmCham začel leta 2014 in je odličen primer, kako lahko zasebni sektor sodeluje pri razvoju mladih, ki bodo v prihodnosti vodilni in vodili poslovno skupnost v Srbiji.
Preko programa strokovnega usposabljanja in poklicnega razvoja je več kot 400 mladih ljudi – managerjev in študentov – že sodelovalo, MK Group pa že vrsto let podpira ta mentorsk program.
