MK Group je objavila svoje letno poročilo o trajnostnosti, v katerem predstavlja rezultate, dosežene v letu 2025, ter napredek pri vključevanju načel trajnostnosti v poslovanje. Družba je v preteklem letu proizvedla 486,9 GWh električne energije iz vetra, sonca in bioplina, medtem ko je skupna poraba energije za poslovne dejavnosti znašala 104,4 GWh. Medtem ko je bila leto prej proizvodnja energije iz obnovljivih virov štirikrat večja od potreb sistema, se je v letu 2025 to razmerje povečalo na skoraj petkratnik.
»V zadnjih letih smo se osredotočili na vzpostavitev zanesljivega sistema upravljanja ESG, izboljšanje kakovosti podatkov ter vključevanje načel trajnostnosti v poslovne procese. Rezultati iz leta 2025 kažejo naslednjo fazo tega razvoja, v kateri se trajnostnost vse jasneje odraža v konkretnih naložbenih in operativnih odločitvah – od povečanja proizvodnje energije iz obnovljivih virov in večje energetske učinkovitosti do celovitejšega spremljanja emisij. Povečali smo proizvodnjo energije iz obnovljivih virov, zmanjšali količino energije, potrebne za poslovanje, ter izboljšali učinkovitost proizvodnih procesov. Še naprej izboljšujemo kakovost in obseg meritev, vključno z vplivi vzdolž vrednostne verige, da bi naše odločitve temeljile na zanesljivih in merljivih podatkih,« je povedala Beata Fridrich, predsednica Odbora ESG MK Group.
Poseben napredek je bil v letu 2025 dosežen pri proizvodnji sončne energije, ki se je povečala za več kot šestkrat, in sicer z 2,53 GWh v letu 2024 na 15,34 GWh. Začetek delovanja prvega solarnega kompleksa MK Group, Suntastic One in Suntastic Two, s skupno instalirano močjo 15,63 MWp, je dodatno razširil portfelj obnovljivih virov energije družbe. Hkrati se je proizvodnja energije iz bioplina povečala za približno 74 %, in sicer s 7,1 GWh na 12,39 GWh, medtem ko je bioplinska naprava v Vrbasu prispevala k zmanjšanju emisij CO₂ za približno 12.300 ton.
Napredek je bil dosežen tudi z modernizacijo proizvodnje. V proizvodni center Sunoko v Vrbasu je bilo vloženih več kot 7 milijonov evrov, s čimer se je zmogljivost predelave sladkorne pese povečala za 20 %, ob enaki ravni porabe energije. Optimizacija proizvodnih procesov je prispevala tudi k zmanjšanju emisij pri proizvodnji sladkorja z 1,04 na 0,89 tone CO₂e na tono.
Ljudje ostajajo v središču ESG strategije MK Group. Indeks zavzetosti zaposlenih je v letu 2025 znašal 84, medtem ko se je delež žensk na položajih srednjega in najvišjega vodstva povečal s 40,8 % na 45 %. Ženske že drugo leto zapored predstavljajo 50 % članov upravnega odbora, v letu 2025 pa je bilo izvedenih več kot 8.200 ur usposabljanj in izobraževanj zaposlenih.
MK Group je nadaljevala tudi svoje tradicionalne programe podpore družinam, mladim in skupnostim. V okviru programa »Podpora družini« je bilo v letu 2025 namenjenih skoraj 100.000 evrov za 170 novorojenih otrok zaposlenih. Nadaljevalo se je tudi dolgoletno sodelovanje s Fundacijo SOS Otroške vasi Srbija, za katere programe je bilo v letu 2025 namenjenih 123.000 evrov. Fundacija Miodraga Kostića – Palača znanosti je v prvem letu delovanja privabila skoraj 110.000 obiskovalcev, v letu 2025 pa je bilo v njej organiziranih več kot 100 dogodkov znanstvenega in izobraževalnega značaja.
MK Group je v letu 2025 dodatno izboljšala sistem upravljanja ESG tematik, vključno s ponovnim pregledom bistvenih tem ter razvojem standardiziranega ESG vprašalnika za ocenjevanje družb v vrednostni verigi.
