Search

Kariera

MK GROUP

Naša ekipa

MK Group v regiji Adria zaposluje približno 4000 ljudi, ki jih povezujejo korporativna kultura in vrednote, ki jih negujemo in aktivno promoviramo. Številni zaposleni, ki so svojo poklicno pot začeli v našem podjetju, so še danes del naše ekipe. rav zaradi osredotočenosti na zaposlene in skrbi zanje ter za njihov osebni in profesionalni razvoj je MK Group iz podjetja, ki je zaposlovalo nekaj ljudi, v 40 letih obstoja zraslo v enega najpomembnejših delodajalcev v Srbiji. Razvoj podjetja gradimo na prepričanju, da so zaposleni temelj našega uspeha.

0

zaposlenih in zavzetih oseb

0 %

Indeks zavzetosti zaposlenih

0 %

Žensk na vodilnih položajih

0

Ur izobraževanj za zaposlene

Vrednote

MK GROUP

Odličnost

Živimo po visokih standardih in ustvarjamo dodano vrednost v vsem, kar počnemo.

Opolnomočeni ljudje

Ustvarjamo okolje, v katerem posameznik razvija znanje in uresničuje svoj polni potencial.

Stalni razvoj

Z nenehnimi izboljšavami, inovacijami in pametnimi odločitvami rastemo preko svojih meja.

Sinergija

Spodbujamo drug drugega in skupaj dosegamo in prispevamo več.

Naši ambasadorji

MK GROUP

MK Group organizira podelitev „MK Letnih nagrad“ z namenom potrditve in nagrajevanja sodelavcev, ki so s svojim delom, trudom in zavzetostjo izkazali naše korporativne vrednote v praksi. Spoznajte najboljšega managerja, najboljšo ekipo in ambasadorje vrednot družbe MK Group za leto 2023.

MK GROUP

Izobraževanje
zaposlenih

Z izboljševanjem obstoječih in razvijanjem novih strokovnih kompetenc pomagamo našim zaposlenim, da sledijo sodobnim praksam v poslovanju ter trendom in aktualnim novostim v svoji stroki. Nenehno vlagamo v usposabljanje in razvoj znanja in veščin zaposlenih ter ustvarjanje stimulativnega delovnega okolja. Samo v letu 2022 smo na ravni sistema MK Group izvedli 23.645 ur izobraževanj in strokovnih izpopolnjevanj, za te potrebe pa smo vložili 320.000 evrov.

MK GROUP

Raznolikost in enakost

Verjamemo, da imata raznolikost in vključenost pri zaposlovanju pomembno vlogo v razvoju poslovanja in ustvarjanju stimulativnega delovnega okolja. Zato združujemo ljudi z različnimi pogledi, izkušnjami in znanji, ki odražajo kompleksnost našega sistema. Razvijamo motivacijsko in spodbudno delovno okolje, ki spoštuje različnost in raznolikost. Politika zaposlovanja družbe MK Group temelji na načelih nediskriminacije in ničelne tolerance do katere koli njene oblike.

Enakost spolov

V sistemu MK Group ženske predstavljajo približno polovico zaposlenih. Na vodstvenih položajih je kar 41,3% žensk, cilj pa je, da ta delež preseže 50%. Enakost spolov je eno temeljnih načel naše politike zaposlovanja in upravljanja človeških virov.

Oglejte si video o karierah žensk na vodstvenih položajih v družbi MK Group.

ZAPOSLENJE ​

Otvorene pozicije​

MK GROUP