Kariera

MK GROUP

NAŠA EKIPA

MK Group zaposluje približno 4.000 ljudi po vsej jadranski regiji, ki jih povezujejo skupna korporativna kultura in vrednote, ki jih vsakodnevno negujemo. Še posebej smo ponosni, da so številni naši zaposleni svojo poklicno pot začeli prav v družbi MK Group in da so še danes pomemben del naše ekipe. Z nenehnim vlaganjem v razvoj zaposlenih, njihovo dobro počutje in strokovno napredovanje ustvarjamo okolje, ki spodbuja dolgoročno rast in skupni uspeh. Iz družbe z le nekaj zaposlenimi smo v več kot štirih desetletjih poslovanja zrasli v enega najpomembnejših delodajalcev v Srbiji. Verjamemo, da so naši ljudje največja moč družbe ter temelj njenega trajnostnega razvoja in prihodnjega uspeha.

0

Število zaposlenih

0

Indeks zavzetosti v letu 2025

0 %

Žensk na vodstvenih položajih

0 h

Ur usposabljanja

Vrednote podjetja

MK GROUP

Odličnost

Upoštevamo visoke standarde in ustvarjamo dodano vrednost pri vsem, kar počnemo.

Opolnomočenje

Ustvarjamo okolje, v katerem posamezniki razvijajo svoje znanje in uresničujejo svoj polni potencial.

Rast

S stalnimi izboljšavami, inovacijami in premišljenimi odločitvami presegamo svoje meje.

Sinergija

Spodbujamo drug drugega ter skupaj dosegamo več in več prispevamo.

Naši ambasadorji

MK GROUP

MK Group organizira slovesnost MK Annual Awards, na kateri prepoznava in nagrajuje sodelavce, ki s svojim delom, predanostjo in zavzetostjo v praksi udejanjajo naše korporativne vrednote. Spoznajte najboljšega vodjo, najboljšo ekipo in ambasadorje vrednot MK Group za leto 2025.

MK GROUP

Izobraževanje zaposlenih

Z nadgrajevanjem obstoječih in razvojem novih strokovnih kompetenc zaposlenim pomagamo, da ostajajo v koraku s sodobnimi poslovnimi praksami, spremljajo trende in aktualna dognanja na svojem strokovnem področju. Nenehno vlagamo v usposabljanje ter razvoj znanj in veščin zaposlenih, pa tudi v ustvarjanje spodbudnega delovnega okolja. Samo v letu 2025 smo na ravni sistema MK Group izvedli 8.288 ur usposabljanj in strokovnih izpopolnjevanj, v katere smo vložili več kot 170.000 evrov.

MK GROUP

Raznolikost in enakost

Verjamemo, da imata raznolikost in vključevanje pri zaposlovanju pomembno vlogo pri razvoju poslovanja in ustvarjanju spodbudnega delovnega okolja. Zato povezujemo ljudi z različnimi pogledi, izkušnjami in znanji, ki odražajo kompleksnost našega sistema. Spodbujamo motivirajoče in podporno delovno okolje, ki spoštuje razlike in raznolikost. Politika zaposlovanja MK Group temelji na načelih nediskriminacije in ničelne tolerance do vseh oblik diskriminacije.

Enakost spolov

V sistemu MK Group ženske predstavljajo približno polovico vseh zaposlenih, medtem ko njihov delež na vodstvenih položajih znaša kar 45 %, naš cilj pa je, da v prihodnosti preseže 50 %. Enakost spolov je eno od temeljnih načel naše politike zaposlovanja in upravljanja človeških virov.

Oglejte si videoposnetek o kariernih poteh žensk na vodstvenih položajih v MK Group.

ZAPOSLENJE ​

Open Positions