MK Group je predstavila ESG poročilo za leto 2023 z naslovom „Vizija trajnostne prihodnosti“, v katerem so predstavljeni dosežki na področju trajnostnega razvoja. V preteklem letu je bil narejen pomemben napredek pri doseganju „ciljev za prihodnost“, ki so bili postavljeni znotraj dolgoročne ESG strategije podjetja.
„Skrb za ESG uspešnost je postala sestavni del našega vsakodnevnega poslovanja, na kar smo zelo ponosni. Transparentnost in odgovornost sta načeli, ki smo jih ‘oživili’ v naši praksi, in temelj, na katerem gradimo odnose zaupanja. Zavedamo se, da uspeh podjetja ni odvisen samo od finančnih rezultatov, ampak tudi od naše sposobnosti, da pozitivno vplivamo na okolje, v katerem živimo in delamo,“ je poudaril Mihailo Janković, generalni direktor MK Group.
Na področju varstva okolja podjetje nenehno izvaja različne ukrepe, da bi doseglo cilj zmanjšanja emisij CO2 obsega 1 in 2 za 25% do konca leta 2026. Nadaljujejo tudi s praksami krožnega gospodarstva ter pomembnimi naložbami v projekte OIE (obnovljivih virov energije). Konec leta 2023 je bila zaključena gradnja vetrne elektrarne Krivača, naložba v vrednosti 165 milijonov evrov. Ta prva vetrna elektrarna v Vzhodni Srbiji bo letno proizvedla 310 GWh zelene energije in prispevala k zmanjšanju emisij CO2 za 120.000 ton na leto. Vetrne elektrarne in bioplinska naprava v portfelju MK Group so v preteklem letu proizvedli 23% več energije iz OIE v primerjavi z letom 2022. V sončne kapacitete, ki znašajo 3.252 kWp, so vložili 2 milijona evrov.
Odgovoren odnos do naravnih virov se kaže tudi v zmanjšani porabi vode za 23%, pa tudi v 10% manjši uporabi gnojil na hektar zemljišča, kot rezultat uporabe inovativnih tehnologij pri postopku variabilnega gnojenja. Kmetijske družbe, ki so del MK Group, skrbijo tudi za dobrobit živali na farmah prašičev in krav, s čimer so izvedli naložbe v izboljšanje bivalnih pogojev in nastanitvenih kapacitet.
Podjetja članice divizije MK Agri-food prevladujoče kupujejo izdelke in storitve od lokalnih dobaviteljev, v odstotku, ki sega od 84% v primeru Carnexa do 100% v primeru Sunoka, ter imajo 42 mednarodnih certifikatov, povezanih s proizvodnjo. V letu 2023 niso zabeležili nobenega primera neskladnosti z regulativami glede varnosti in kakovosti hrane.
Kar zadeva družbeni vpliv, je podjetje v letu 2023 izvedlo številne filantropske aktivnosti za izboljšanje življenjskih pogojev v lokalnih skupnostih, kjer deluje MK Group. Skupaj je bilo za donacije namenjenih 2,1 milijona evrov, v skladu z osrednjimi področji CSR strategije. Posebej izstopa regionalni projekt „Podpora družini“, v okviru katerega je 20 otroških vrtcev v Adriatic regiji prejelo sredstva v skupnem znesku 680.000 evrov za obnovo in opremo prostorov, kjer otroci preživljajo svoj čas.
Skrb za zaposlene MK Group vključuje vse poslovne procese in podjetniške politike ter postopke. Preko 8.600 ur izobraževanja je bilo izvedenih v preteklem letu, ob tem pa so za izobraževanje namenili skoraj 400.000 evrov. V raziskavi zadovoljstva zaposlenih v celotni skupini je bil dosežen indeks angažiranosti 86. Napredek glede enakosti spolov je dosežen z izenačenjem števila žensk in moških v Upravnem odboru MK Group, cilj pa je, da se do leta 2026 poveča število žensk na vodstvenih položajih na 50%, s trenutnih 41%.
Na začetku leta 2023 je bil ustanovljen ESG odbor ter ESG ekipa, ki vključuje zaposlene iz vseh podjetij članic MK Group. Ta ekipa je odgovorna za izvajanje opredeljenih ukrepov, transparentno poročanje in spremljanje napredka pri doseganju ciljev v okviru ključnih področij ESG strategije: dosego ogljične nevtralnosti, zaščito okolja, izboljšanje delovnega okolja in življenjskih pogojev v lokalnih skupnostih ter korporativno upravljanje in trajnost skozi celotno vrednostno verigo.
Ogledate si lahko celotno ESG poročilo MK Group za leto 2023.
