Zavezani smo k doseganju ogljične nevtralnosti in stalnemu zmanjševanju izpustov ogljikovega dioksida na ravni celotnega sistema MK Group. V prihodnjem obdobju bomo k temu še posebej prispevali z novimi naložbami v proizvodnjo energije iz obnovljivih virov.
Spoštujemo zemljo in ohranjamo njeno rodovitnost s trajnostnimi kmetijskimi praksami. Odgovorno ravnamo do izkoriščanja vseh naravnih virov, njihova učinkovita poraba pa je sestavni del naše poslovne politike.
večjo proizvodnjo
zelena energija
leta 2023
zmanjšana poraba vode
leta 2023
manjši znesek
odpadne vode
leta 2023
oddanih odpadkov
operaterji
leta 2023
EMISIJE PLIN STEKLENEGA VRTA
25-odstotno zmanjšanje emisij v pasu 1 in pasu 2 do leta 2026.
ZELENA ENERGIJA
900 milijonov evrov naložbe
V 1 GW zelene energije do leta 2026.
RAVNANJE Z ODPADKI
Do leta 2026 5 % manj komunalnih odpadkov.
Vizija MK Group je „zelena“ Srbija, zato obnovljive vire vidimo kot steber razvoja energetike. Naši projekti prispevajo k energetski stabilnosti in hkrati varujejo okolje.
Zaposleni so v središču vseh naših poslovnih procesov, kar dokazujejo programi usposabljanja in razvoja, nagrajevanja in izboljšanja korporativne kulture. Ustvarjamo opolnomočeno delovno okolje, ki temelji na načelih raznolikosti, enakosti, vključenosti in enakosti spolov.
Prisluhnemo potrebam zaposlenih z rednimi letnimi raziskavami, saj so zadovoljni zaposleni srce našega podjetja.
ženska v
Upravni odbor
MK Group
žena naprej
menedžerski
položajih
vrednost izobraževanja
za zaposlene
leta 2023
indeks zavzetosti
leta 2023
ENAKOPRAVNOST SPOLOV
50 % žensk na vodstvenih položajih
položajih do leta 2026.
ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH
95 indeks zavzetosti
zaposlenih do 2026.
VARNOST IN ZDRAVJE PRI DELU
365 dni brez poškodb ali požara
Stremimo k razvoju lokalnih skupnosti, v katerih delujemo. Zavezali smo se, da bomo v naslednjih 5 letih namenili 5 milijonov evrov za družbeno odgovorne dejavnosti. Nadaljevali bomo s širitvijo regionalnega človekoljubnega programa »Podpora družini« za zagotovitev podpore otrokom, staršem in ukrepom za spodbujanje rodnosti. V središču našega delovanja ostajajo izobraževanje, zdravstvo in pomoč ranljivim družbenim skupinam.
za 4 študentske domove
Adria regija leta 2024.
za dobrodelnost
leta 2023
za 20 vrtcev v Adrii
regiji leta 2023.
za SOS Otroške vasi
leta 2023
PODPORA DRUŽINI IN STARŠEVSTVU
PROGRAMI, NAMENJENI OTROKOM IN MLADIM
PODPORA IZOBRAŽEVANJU
PODPORA ZDRAVSTVENIM USTANOVAM
POMOČ RANLJIVIM DRUŽBENIM SKUPINAM
Z donacijo v vrednosti 25 milijonov evrov bo Sklad Miodraga Kostića odprl prvi center za raziskovanje in popularizacijo znanosti v Srbiji – Palačo znanosti. Na več kot 5500 m2 bodo obiskovalcem na voljo različne znanstvene vsebine skupaj z 19 raziskovalnimi centri Fakultete za elektrotehniko Univerze v Beogradu.
V letu 2023 je MK Group skupaj z AIK banko rhealizirala donacije za 20 vrtcev v Srbiji, Sloveniji, Črni gori in na Hrvaškem. Donacije v skupni vrednosti 680.000 evrov so bile namenjene za obnovo in opremo vrtcev, da bi otroci lahko bivali v čim boljših pogojih in čim bolj ustvarjalnem okolju.
V letu 2024 je MK Group skupaj z AIK banko v Srbiji in Gorenjsko banko v Sloveniji izvedla regijski projekt družbene odgovornosti dijaških domov. Donacije v skupni vrednosti 350.000 evrov so prejeli štirje študentski domovi – v Beogradu, Podgorici, Ljubljani in Zagrebu.
Kot podjetje, katerega poslovanje temelji na načelih trajnostnega razvoja, že 40 let beležimo stalno rast in ustvarjamo vrednost za zaposlene, gospodarstvo, poslovne partnerje in širšo skupnost. Družba MK Group si je ustvarila ugled odgovornega investitorja, zaželenega delodajalca, stabilnega sistema in učinkovite organizacije z optimalnim modelom korporativnega upravljanja. Doseganje ciljev je podprto z določeno organizacijsko strukturo, postopki ter korporativno kulturo, ki zaposlene povezuje s skupnimi vrednotami, poslanstvom in vizijo.
Rastemo z ustvarjanjem okolja
v katerem se uresničujejo osebni in timski potenciali, ob optimalnem vodenju
in odgovorno obnašanje.
Skozi razvoj ljudi, poslovanja in družbe kot celote ustvarjamo vrednost.
Odličnost, pooblaščeni ljudje
Nenehen razvoj, Sinergija
Doseganje produktivnosti in dobičkonosnosti je podprto z jasno določeno organizacijsko strukturo, postopki in tudi s korporativno kulturo, ki temelji na vrednotah, poslanstvu in viziji, ki povezujejo zaposlene in prispevajo k doseganju poslovnih ciljev.
K upravljanju tem ESG pristopamo strateško: opredelili smo petletne cilje, vzpostavili sistem nefinančnega poročanja, oblikovali ESG-strukturo in ekipo, ki bo odgovorna za obvladovanje tveganj in priložnosti ESG. Še naprej bomo transparentno obveščali vse zainteresirane strani in redno spremljali napredek pri doseganju zastavljenih ciljev, da bomo prvaki trajnosti.
Ključna področja EGS-strategije družbe MK Group:
doseganje ogljične nevtralnosti in povečanje energetske učinkovitosti
varstvo okolja z ustreznim upravljanjem vseh virov
izboljšanje trajnosti znotraj vrednostnih verig
izboljšanje delovnega okolja in delovnih pogojev za zaposlene
izboljšanje življenjskih pogojev v skupnostih, v katerih delujemo
izboljšanje korporativnega upravljanja na ravni skupine
Arhiv poročil ESG
Prispevek k ciljem trajnostnega razvoja
