Zavezani smo k doseganju ogljične nevtralnosti in stalnemu zmanjševanju izpustov ogljikovega dioksida na ravni celotnega sistema MK Group. V prihodnjem obdobju bomo k temu še posebej prispevali z novimi naložbami v proizvodnjo energije iz obnovljivih virov.
Spoštujemo zemljo in ohranjamo njeno rodovitnost s trajnostnimi kmetijskimi praksami. Odgovorno ravnamo do izkoriščanja vseh naravnih virov, njihova učinkovita poraba pa je sestavni del naše poslovne politike.
povečanje proizvodnje
zelene energije
v 2024
pesticidov
v 2024
zmanjšanje
porabe vode
v 2024
zmanjšanje količine
odpadnih voda
v 2024
Življenjsko okolje
Naša prizadevanja
za zeleno prihodnost
EMISIJE PLIN STEKLENEGA VRTA
25-odstotno zmanjšanje emisij v pasu 1 in pasu 2 do leta 2026.
ZELENA ENERGIJA
900 milijonov evrov naložbe
V 1 GW zelene energije do leta 2026.
RAVNANJE Z ODPADKI
Do leta 2026 5 % manj komunalnih odpadkov.
Življenjsko okolje
Obnovljivi viri
energije
Vizija MK Group je „zelena“ Srbija, zato obnovljive vire vidimo kot steber razvoja energetike. Naši projekti prispevajo k energetski stabilnosti in hkrati varujejo okolje.
Družbeni vpliv
Skrb za zaposlene
Zaposleni so v središču vseh naših poslovnih procesov, kar dokazujejo programi usposabljanja in razvoja, nagrajevanja in izboljšanja korporativne kulture. Ustvarjamo opolnomočeno delovno okolje, ki temelji na načelih raznolikosti, enakosti, vključenosti in enakosti spolov.
Prisluhnemo potrebam zaposlenih z rednimi letnimi raziskavami, saj so zadovoljni zaposleni srce našega podjetja.
Več kot
odboru
MK Group
Več kot
položajih
Vrednost usposabljanj
za zaposlene
v 2024
Indeks angažiranosti
v 2024
Družbeni vpliv
Naša ambicija za organizaciju budućnosti
ENAKOPRAVNOST SPOLOV
50 % žensk na vodstvenih položajih
položajih do leta 2026.
ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH
95 indeks zavzetosti
zaposlenih do 2026.
VARNOST IN ZDRAVJE PRI DELU
365 dni brez poškodb ali požara
Družbeni vpliv
Skrb za skupnost
Stremimo k razvoju lokalnih skupnosti, v katerih delujemo. Zavezali smo se, da bomo v naslednjih 5 letih namenili 5 milijonov evrov za družbeno odgovorne dejavnosti. Nadaljevali bomo s širitvijo regionalnega človekoljubnega programa »Podpora družini« za zagotovitev podpore otrokom, staršem in ukrepom za spodbujanje rodnosti. V središču našega delovanja ostajajo izobraževanje, zdravstvo in pomoč ranljivim družbenim skupinam.
za odprtje Zadužbine Miodraga Kostića – Palate znanosti
za 4 študentske domove
v regiji Adria
v 2024
“Podpora družinam”
v 2024
za SOS Otroška naselja
v 2024
DRUŽBENI VPLIV
Naša ambicija za društvo budućnosti
PODPORA DRUŽINI IN STARŠEVSTVU
PROGRAMI, NAMENJENI OTROKOM IN MLADIM
PODPORA IZOBRAŽEVANJU
PODPORA ZDRAVSTVENIM USTANOVAM
POMOČ RANLJIVIM DRUŽBENIM SKUPINAM
Sklad Miodraga Kostića
S prispevkom v vrednosti 25 milijonov evrov je Zadužbina Miodraga Kostića odprla prvi center za raziskovanje in popularizacijo znanosti v Srbiji – Palato znanosti. Na več kot 5.500 m² obiskovalcem ponuja raznoliko znanstveno vsebino, skupaj z 19 raziskovalnimi centri Fakultete za elektrotehniko Univerze v Beogradu.
Donacije vrtcem
V letu 2023 je MK Group skupaj z AIK banko rhealizirala donacije za 20 vrtcev v Srbiji, Sloveniji, Črni gori in na Hrvaškem. Donacije v skupni vrednosti 680.000 evrov so bile namenjene za obnovo in opremo vrtcev, da bi otroci lahko bivali v čim boljših pogojih in čim bolj ustvarjalnem okolju.
Donacije dijaškim domovom
V letu 2024 je MK Group skupaj z AIK banko v Srbiji in Gorenjsko banko v Sloveniji izvedla regijski projekt družbene odgovornosti dijaških domov. Donacije v skupni vrednosti 350.000 evrov so prejeli štirje študentski domovi – v Beogradu, Podgorici, Ljubljani in Zagrebu.
Korporativno
upravljanje
Izboljšanje korporativnega upravljanja na ravni skupine je eden od ciljev, določenih za petletno obdobje. V letu 2024 je bilo v okviru sistema izvedenih več statusnih sprememb z namenom doseči večjo organizacijsko preglednost in trajnostno korporativno upravljanje. Ta iniciativa je del širšega ESG okvira, s poudarkom na krepitvi načel dobrega upravljanja. S prestrukturiranjem smo oblikovali jasneje opredeljeno lastniško strukturo, ki natančno odraža tri ključne divizije našega poslovanja: kmetijstvo, turizem in nepremičnine ter proizvodnjo zelene energije. Takšna reorganizacija omogoča učinkovitejše upravljanje tveganj, preglednejše finančno poročanje in močnejšo odgovornost po segmentih, s čimer se postavljajo temelji za dolgoročno trajnostno rast in razvoj vsake od poslovnih vej.
Poslanstvo
Rastemo z ustvarjanjem okolja
v katerem se uresničujejo osebni in timski potenciali, ob optimalnem vodenju
in odgovorno obnašanje.
Vizija
Skozi razvoj ljudi, poslovanja in družbe kot celote ustvarjamo vrednost.
Vrednote
Odličnost, pooblaščeni ljudje
Nenehen razvoj, Sinergija
Korporativno upravljanje
Naša ambicija za organizaciju budućnosti
Doseganje produktivnosti in dobičkonosnosti je podprto z jasno določeno organizacijsko strukturo, postopki in tudi s korporativno kulturo, ki temelji na vrednotah, poslanstvu in viziji, ki povezujejo zaposlene in prispevajo k doseganju poslovnih ciljev.
ESG-upravljanje
K upravljanju tem ESG pristopamo strateško: opredelili smo petletne cilje, vzpostavili sistem nefinančnega poročanja, oblikovali ESG-strukturo in ekipo, ki bo odgovorna za obvladovanje tveganj in priložnosti ESG. Še naprej bomo transparentno obveščali vse zainteresirane strani in redno spremljali napredek pri doseganju zastavljenih ciljev, da bomo prvaki trajnosti.
Ključna področja EGS-strategije družbe MK Group:
doseganje ogljične nevtralnosti in povečanje energetske učinkovitosti
varstvo okolja z ustreznim upravljanjem vseh virov
izboljšanje trajnosti znotraj vrednostnih verig
izboljšanje delovnega okolja in delovnih pogojev za zaposlene
izboljšanje življenjskih pogojev v skupnostih, v katerih delujemo
izboljšanje korporativnega upravljanja na ravni skupine
