MK Group v regiji Adria zaposluje približno 4000 ljudi, ki jih povezujejo korporativna kultura in vrednote, ki jih negujemo in aktivno promoviramo. Številni zaposleni, ki so svojo poklicno pot začeli v našem podjetju, so še danes del naše ekipe. rav zaradi osredotočenosti na zaposlene in skrbi zanje ter za njihov osebni in profesionalni razvoj je MK Group iz podjetja, ki je zaposlovalo nekaj ljudi, v 40 letih obstoja zraslo v enega najpomembnejših delodajalcev v Srbiji. Razvoj podjetja gradimo na prepričanju, da so zaposleni temelj našega uspeha.
zaposlenih in zavzetih oseb
Indeks zavzetosti zaposlenih
Žensk na vodilnih položajih
Ur izobraževanj za zaposlene
Živimo po visokih standardih in ustvarjamo dodano vrednost v vsem, kar počnemo.
Ustvarjamo okolje, v katerem posameznik razvija znanje in uresničuje svoj polni potencial.
Z nenehnimi izboljšavami, inovacijami in pametnimi odločitvami rastemo preko svojih meja.
Spodbujamo drug drugega in skupaj dosegamo in prispevamo več.
MK Group organizira podelitev „MK Letnih nagrad“ z namenom potrditve in nagrajevanja sodelavcev, ki so s svojim delom, trudom in zavzetostjo izkazali naše korporativne vrednote v praksi. Spoznajte najboljšega managerja, najboljšo ekipo in ambasadorje vrednot družbe MK Group za leto 2023.
„Zadužbina Miodraga Kostića in Palata znanosti predstavljata projekt za prihodnost, ki bo, verjamem, sprožila val tehnoloških navdihov in inovacij v regiji. Kot direktorica projekta sem izjemno ponosna na to posebno nagrado, ki je bila dodeljena celotni ekipi, in posebej bi se želela zahvaliti vsem kolegom, ki so najpredanije delali na uresničitvi tega cilja. Skupaj smo uspeli realizirati, po mojem mnenju, najpomembnejši projekt doslej.“
„Marketing zame nikoli ni bil le služba, temveč strast, kreativni izziv in nenehno iskanje načinov, kako vedno navdihovati druge. Posebno hvaležnost dolgujem svojim kolegom, ki so mi omogočili priznanje ‘ambasador izvrstnosti’, ki me bo zagotovo motiviralo, da nadaljujem z doseganjem uspehov in razvijam inovativne kampanje.“
„Del Sunoka sem od leta 2017 in ta nagrada mi daje dodatno motivacijo, da negujem vse podjetniške vrednote, še posebej to, za katero sem prejel nagrado, hkrati pa mi predstavlja dodatno odgovornost, da druge spodbujam k nenehnemu izboljševanju in razvoju.“
„Vsak, ki me pozna, ve, da so priznanja in nagrade na vrhu moje seznama želja in da so mi priznanja pomembnejša od mnogih materialnih stvari. Na prvem mestu sem ponosen na svoj tim. Ko imate kakovosten tim, kot je moj, ki ga sestavljajo izjemni posamezniki, je doseganje visokih rezultatov veliko lažje. Izjemno sem ponosen, da sem del MK Group, podjetja, ki resnično živi svoje vrednote, in ta dogodek je najboljši dokaz tega.“
„Želim se zahvaliti svojim kolegom, da so me prepoznali kot ambasadorja sinergije. Globoko verjamem v moč sinergije in menim, da bi moralo vsako društvo in vsako podjetje negovati to vrednoto. Ko sinergijo spremenimo v akcijo, dosegamo boljše rezultate in skupaj napredujemo.“
„Iskreno nisem pričakoval, da bom zmagal, glede na to, da je bila konkurenca izjemno močna. Izjemno sem hvaležen, da so me kolegi prepoznali in mi zaupali, nagradivši moje delo in trud s to prestižno nagrado.“
„Velika čast nam je, da smo osvojili nagrado za najboljšo ekipo. Zahvaljujemo se vsem, ki so glasovali za Sektor za tehnologijo in IT. Ta nagrada je priznanje za naš trud, predanost in timski duh. Dokazuje, da zvestoba, predanost in lojalnost podjetju prinašajo rezultate in nas motivirajo, da postanemo še boljši. Naš cilj je jasen: nadaljevali bomo z izboljševanjem sistemov in procesov, da bomo zagotovili še kakovostnejšo IT podporo in prispevali k stabilnosti in uspehu celotnega podjetja.
Z izboljševanjem obstoječih in razvijanjem novih strokovnih kompetenc pomagamo našim zaposlenim, da sledijo sodobnim praksam v poslovanju ter trendom in aktualnim novostim v svoji stroki. Nenehno vlagamo v usposabljanje in razvoj znanja in veščin zaposlenih ter ustvarjanje stimulativnega delovnega okolja. Samo v letu 2022 smo na ravni sistema MK Group izvedli 23.645 ur izobraževanj in strokovnih izpopolnjevanj, za te potrebe pa smo vložili 320.000 evrov.
Verjamemo, da imata raznolikost in vključenost pri zaposlovanju pomembno vlogo v razvoju poslovanja in ustvarjanju stimulativnega delovnega okolja. Zato združujemo ljudi z različnimi pogledi, izkušnjami in znanji, ki odražajo kompleksnost našega sistema. Razvijamo motivacijsko in spodbudno delovno okolje, ki spoštuje različnost in raznolikost. Politika zaposlovanja družbe MK Group temelji na načelih nediskriminacije in ničelne tolerance do katere koli njene oblike.
V sistemu MK Group ženske predstavljajo približno polovico zaposlenih. Na vodstvenih položajih je kar 41,3% žensk, cilj pa je, da ta delež preseže 50%. Enakost spolov je eno temeljnih načel naše politike zaposlovanja in upravljanja človeških virov.
Oglejte si video o karierah žensk na vodstvenih položajih v družbi MK Group.
