Generalni direktor MK Group, Mihailo Janković, u okviru „AmChamps” mentorskog programa Američke privredne komore u Srbiji (AmCham) razgovarao je sa ovogodišnjim učenicma programa koje čini dvadeset studenata i dvadeset mentora mladih menadžera iz uspešnih kompanija. Tokom predavanja na temu „Upravljanje promenama“, koje je održano u hotelu Grand Kopaonik, Janković je podelio svoje bogato iskustvo u oblasti strateške transformacije preduzeća, sa ciljem postizanja održivog rasta i razvoja poslovanja.
Mihailo Janković podstakao je polaznike da razmisle o tome kako reaguju na promene i da prepoznaju sve faze u procesu prihvatanja i prilagođavanja novim okolnostima. Govoreći o tome šta je potrebno da bi promena bila uspešno sprovedena, istakao je da je otpor prirodna stvar, i da je zato važno prepoznati ljude koji mogu da budu ambasadori promena i koji će oko sebe okupiti kritičnu masu. „U ovom procesu stalna komunikacija ima izuzetno značajnu ulogu. Nesigurnost koju oseća veliki broj zaposlenih smanjujemo upravo objašnjavanjem ciljeva promena, strategije koja stoji iza njih, kao i koristi koju će od nje imati i pojedinac i kompanija. Kada ljudi prepoznaju potrebu za promenom, biće voljni da se priključe, a kad vide prve konkretne rezultate i „male pobede“, otvarate prostor za razvoj korporativne kulture u koju su ugrađeni stalno inoviranje i razvoj”, rekao je Janković.
„AmChamps” program omogućava studentima i menadžerima da kroz rad u mentorskim parovima steknu nova znanja, razviju poslovne veštine i sposobnosti, čiji će im razvoj pomoći u budućem poslovnom radu. Tokom celog programa, učesnici rade na zadacima i projektima, bilo u mentorskim parovima ili većim timovima, razvijajući zajedno svoje mentorske odnose i timski duh.
Godišnji edukativni program AMCHAMPS – mladi lideri promena, AmCham je pokrenuo 2014. godine i predstavlja odličan primer kako privreda može da se uključi u proces usavršavanja mladih koji će u budućnosti biti lideri i voditi poslovnu zajednicu u Srbiji.
Kroz program stručnog usavršavanja i profesionalnog razvoja AmChamps, prošlo je više od 400 mladih ljudi – menadžera i studenata, a kompanija MK Group godinama unazad podržava ovaj mentorski program.
