Saradnik za HR Administraciju Carnex d.o.o.

Kompanija Carnex je jedan od lidera u oblasti proizvodnje mesa i proizvoda od mesa na tržištu Srbije i regiona, i to već više od 65 godina. Omiljen i prepoznatljiv Carnex brand zasniva se na spoju tradicije i savremenih industrijskih standarda, na konstantno visokom kvalitetu proizvoda, zadovoljstvu potrošača i društveno odgovornom poslovanju. Od 2011. godine Carnex posluje u sastavu MK Group sistema.

Kao kompanija koja ima visoke ciljeve i jasnu viziju i misiju, posebnu važnost pridajemo našem timu kome verujemo i koji stalno raste i razvija se zajedno sa kompanijom.

Ukoliko ste u potrazi za profesionalnim izazovima, a vredni ste i dinamični, pridružite nam se.

Tražimo pojačanje za poziciju:

Saradnik za HR Administraciju

Lokacija: Vrbas

Ključne aktivnosti:

  • Vođenje evidencije o aktivnim ugovorima zaposlenih i ažuriranje personalnih dosijea
  • Vođenje baza podataka zaposlenih
  • Komunikacija sa zaposlenima i odgovaranje na njihove upite u vezi sa radnim odnosima
  • Učestvovanje u procesu regrutacije i selekcije
  • Aktivna saradnja sa agencijama za zapošljavanje i omladinskim zadrugama
  • Kompletiranje, proveravanje i procesuiranje dokumenata i obrazaca u oblasti upravljanja ljudskim resursima i radnih odnosa
  • Operativno učešće u izradi planskih dokumenata i pojedinačnih odluka u domenu radnih odnosa
  • Priprema i sprovođenje prijava/odjava zaposlenih
  • Po potrebi aktivno učešće u drugim aktivnostima sektora
  • Izrada izveštaja iz svog delokruga

Profil kandidata:

  • Minimum IV stepen stručne smene
  • Obavezno radno iskustvo na istim ili sličnim poslovima
  • Komunikativnost i primena poslovnog bontona u svakom segmentu rada
  • Računarska pismenost i znanje rada u MS Office paketu (Word, Excel)
  • Radno iskustvo sa HR dokumentacijom i/ili iskustvo u regrutaciji kandidata
  • Odgovornost i preciznost u obavljanju radnih zadataka
  • Timski orijentisana osoba sa izraženim organizacionim veštinama

Mi nudimo:

  • Rad u stabilnoj kompaniji, sa dugom i bogatom tradicijom
  • Mogućnost učenja, profesionalnog razvoja i napredovanja
  • Dinamično i prijatno radno okruženje
  • Timsku saradnju i podršku

Samo kandidati koji uđu u uži izbor biće pozvani na intervju.

Rok za prijavu: 17.4.2025.