Aleksandar Kostić, predsednik MK Group i i predsednik Upravnog odbora AIK Banke otvorio je ovogodišnji Kopaonik biznis forum ekskluzivnim razgovorom sa Minjom Miletić pred prepunom salom u hotelu Grand Kopaonik. Aleksandar Kostić pričao je o strateškim ulaganjima MK Group i AIK Banke, o viziji biznisa i značaju razvoja našeg regiona, kao i o dragocenim savetima koje je dobijao od svog oca, biznismena i filantropa, Miodraga Kostića.
„Mi danas živimo u jednoj novoj industrijskoj revoluciji i u njenom centru se nalazi veštačka inteligencija. Mislim da treba da budemo pametni i da gledamo kuda se kreće svet, da pratimo trendove i da prilagodimo naša poslovanja”, rekao je Aleksandar Kostić, poručivši da je ulaganje u digitalizaciju isplativo i da su ti trendovi još od 2010. godine prisutni u MK Group i AIK Banci.
Istakao je da poslovni ambijent u Srbiji i regionu imaju pozitivnu klimu kada je reč o budućim investicijama. „Srbija je lider kada je reč o ekonomskom rastu i svako ko danas želi da bude regionalno uspešan u biznisu mora da posluje u Srbiji. Na svim tržištima na kojima poslujemo, uključujući i Hrvatsku i Sloveniju koje su deo Evropske unije, osećamo se kao kod kuće”, istakao je Aleksandar Kostić, rekavši da podržava dolazak stranih kompanija u našu zemlju.
Poručio je da je zadovoljan rezultatima koji su postignuti u prethodnoj 2024. godini, otkrivši da je 2025. budžetirana kao rekordna godina i da veruje da će menadžment tim uspeti da ostvari postavljene ciljeve, uprkos izazovima radne snage i pronalaska kvalitetnih kadrova sa kojima se suočavaju svi biznis u Srbiji, ali i šire.
„Društvena odgovornost i filantropija izuzetno su važni u današnjem biznisu. Nema uspešne kompanije koja se ne brine o zajednici u kojoj posluje. Palata nauke je naš doprinos budućnosti i razvoju mladih i dugoročni cilj nam je da iz nje potekne neki novi srpski naučnik”, rekao je Aleksandar Kostić, otkrivši za kraj da su najbolji saveti oni koje je dobio od svog oca Miodraga Kostića, a to je da nam znanje niko nikada ne može oduzeti i da je potrebno da kontinuirano radimo na ličnom unapređenju.
