Posvećeni smo dostizanju karbonske neutralnosti i kontinuiranom smanjenju emisije ugljen-dioksida na nivou celog MK Group sistema. Poseban doprinos u narednom periodu daćemo i kroz nove investicije u proizvodnju energije iz obnovljivih izvora.
Poštujemo zemljište i čuvamo njegovu plodnost održivim poljoprivrednim praksama. Odgovorno se odnosimo prema korišćenju svih prirodnih resursa, a njihova efikasna potrošnja je sastavni deo naše poslovne politike.
veća proizvodnja
zelene energije
u 2024.
pesticida
u 2024.
manja potrošnja vode
u 2024.
manja količina
otpadnih voda
u 2024.
Životna sredina
Naša ambicija za zelenu budućnost
EMISIJE GASOVA STAKLENE BAŠTE
25% smanjenje emisije opsega 1 i opsega 2 do 2026.
ZELENA ENERGIJA
900 miliona € ulaganja
U 1 GW zelene energije do 2026.
UPRAVLJANJE OTPADOM
5% manje komunalnog otpada do 2026.
životna sredina
Obnovljivi izvori
energije
Vizija MK Group je „zelena“ Srbija, zbog čega vidimo obnovljive izvore kao stub razvoja energetike. Naši projekti doprinose energetskoj stabilnosti uz zaštitu životne sredine.
Društveni uticaj
Briga o zaposlenima
Zaposleni su u fokusu svih naših poslovnih procesa, što pokazuju programi obuka i razvoja, nagrađivanja, kao i unapređenja korporativne kulture. Stvaramo osnažujuće radno okruženje bazirano na principima diverzifikovanosti, jednakosti, inkluzije i rodne ravnopravnosti.
Osluškujemo potrebe zaposlenih kroz redovna godišnja istraživanja, jer su zadovoljni zaposleni srce naše kompanije.
Više od
direktora
MK Group
pozicijama
vrednost edukacija
za zaposlene
u 2024.
engagement index
u 2024.
Društveni uticaj
Naša ambicija za organizaciju budućnosti
RODNA RAVNOPRAVNOST
50% žena na rukovodećim
pozicijama do 2026.
ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIH
95 indeks angažovanosti
zaposlenih do 2026.
BEZBEDNOST I ZDRAVLJE NA RADU
365 dana bez povreda i požara
Društveni uticaj
Briga o zajednici
Posvećeni smo razvoju lokalnih zajednica u kojima poslujemo. Obavezali smo se da ćemo u narednih 5 godina izdvojiti 5 miliona evra za društveno odgovorne aktivnosti. Nastavićemo da širimo naš regionalni filantropski program „Podrška porodici“, kako bismo pružili podršku deci, roditeljima i merama za podsticaj rasta nataliteta. Obrazovanje, zdravstvo i pomoć ugroženim društvenim grupama ostaju u našem fokusu.
Palate nauke
za 4 studentska doma
Adria regiona u 2024.
“Podrška porodici”
u 2024.
za SOS Dečija sela
u 2024.
DRUŠTVENI UTICAJ
Naša ambicija za društvo budućnosti
PODRŠKA PORODICI I RODITELJSTVU
PROGRAMI NAMENJENI DECI I MLADIMA
PODRŠKA OBRAZOVANJU
PODRŠKA ZDRAVSTVENIM USTANOVAMA
POMOĆ UGROŽENIM DRUŠTVENIM GRUPAMA
Zadužbina Miodraga Kostića
Uz davanje vredno 25 miliona evra Zadužbina Miodraga Kostića otvorila je prvi centar za istraživanje i popularizaciju nauke u Srbiji – Palatu nauke. Na više od 5.500m2 posetiocima nudi raznovrsne naučne sadržaje, uz 19 istraživačkih centara Elektrotehničkog fakulteta Univerziteta u Beogradu.
Donacije vrtićima
MK Group je zajedno sa AIK Bankom tokom 2023. godine realizovala donacije za 20 vrtića u Srbiji, Sloveniji, Crnoj Gori i Hrvatskoj. Donacije ukupne vrednosti 680.000 evra iskorišćene su za renoviranje i opremanje predškolskih ustanova, kako bi deca boravila u što kvalitetnijim uslovima i što kreativnijem okruženju.
Donacije studentskim domovima
MK Group je tokom 2024. godine, zajedno sa AIK Bankom u Srbiji i Gorenjskom bankom u Sloveniji, realizovala regionalni CSR projekat donacija studentskim domovima. Donacije ukupne vrednosti 350.000 evra dobilo je četiri studentska doma – u Beogradu, Podgorici, Ljubljani i Zagrebu.
Korporativno
upravljanje
Unapređenje korporativnog upravljanja na nivou cele grupacije jedan je od ciljeva propisanih za petogodišnji period. Tokom 2024. godine u okviru sistema sprovedeno je nekoliko statusnih promena sa ciljem postizanja veće organizacione transparentnosti i održivog korporativnog upravljanja. Ova inicijativa je deo šireg ESG okvira, sa fokusom na jačanje principa dobrog upravljanja. Restrukturiranjem smo formirali jasnije definisanu vlasničku strukturu koja precizno odražava tri ključne divizije našeg poslovanja: agrar, turizam i real estate i proizvodnju zelene energije. Ovakva reorganizacija omogućava efikasnije upravljanje rizicima, transparentnije finansijsko izveštavanje i jaču odgovornost po segmentima, čime se stvaraju temelji za dugoročno održiv rast i razvoj svake od poslovnih grana.
Misija
Rastemo stvarajući okruženje
u kojem se ostvaruju lični i timski potencijali, uz optimalno upravljanje
i odgovorno ponašanje.
Vizija
Stvaramo vrednost kroz razvoj ljudi, poslovanja i društva u celini.
Vrednosti
Izvrsnost, Osnaženi ljudi
Stalni razvoj, Sinergija
Korporativno upravljanje
Naša ambicija za organizaciju budućnosti
Postizanje produktivnosti i profitabilnosti podržano je jasno definisanom organizacionom strukturom, procedurama, ali i korporativnom kulturom baziranom na vrednostima, misiji i viziji koje povezuju zaposlene i doprinose ostvarivanju poslovnih ciljeva.
ESG Upravljanje
Strateški pristupamo upravljanju ESG temama: definisali smo petogodišnje ciljeve, uspostavili sistem za nefinansijsko izveštavanje, formirali ESG strukturu i tim koji će biti odgovoran za upravljanje ESG rizicima i prilikama. Nastavićemo da transparentno informišemo zainteresovane strane, redovno pratimo napredak u ostvarenju postavljenih ciljeva, kako bismo bili šampioni održivosti.
Ključne oblasti ESG strategije MK Group:
dostizanje karbonske neutralnosti i povećanje energetske efikasnosti
zaštita životne sredine kroz adekvatno upravljanje svim resursima
unapređenje održivosti u okviru lanaca vrednosti
unapređenje radnog okruženja i uslova rada za zaposlene
unapređenje uslova života u zajednicama u kojima poslujemo
unapređenje korporativnog upravljanja na nivou grupacije
