MK Group zapošljava oko 4000 ljudi u Adria regionu koje povezuje zajednička korporativna kultura i vrednosti koje negujemo i aktivno promovišemo. Mnogi zaposleni koji su započeli svoj profesionalni put unutar naše kompanije i danas su deo našeg tima. Upravo zahvaljujući fokusu na zaposlene i brigu o njima, njihovom ličnom i profesionalnom razvoju, MK Group je od firme koja je zapošljavala nekoliko ljudi, tokom 40 godina postojanja, izrasla u jednog od najznačajnijih poslodavaca u Srbiji. Razvoj kompanije gradimo na uverenju da su zaposleni temelj našeg uspeha.
Broj zaposlenih
Indeks angažovanosti
Žena na rukovodećim pozicijama
Sati obuka
Živimo visoke standarde i stvaramo dodatnu vrednost u svemu što radimo.
Stvaramo okruženje u kojem pojedinci razvijaju znanje i ostvaruju pun potencijal.
Rastemo iznad svojih granica kroz stalna unapređenja, inovacije i pametne odluke.
Podstičemo jedni druge i zajedno postižemo i doprinosimo više.
MK Group organizuje dodelu „MK Godišnjih nagrada“ sa ciljem da afirmiše i nagradi kolege koji su svojim radom, trudom i zalaganjem demonstrirali naše korporativne vrednosti u praksi. Upoznajte najboljeg menadžera, najbolji tim i ambasadore vrednosti MK Group za 2023. godinu.
„Zadužbina Miodraga Kostića i Palata nauke predstavljaju projekat za budućnost koji će, verujem, pokrenuti talas i tehnoloških inspiracija, ali i inovacija u regionu. Kao direktorka projekta izuzetno sam ponosna na ovu specijalnu nagradu koja je dodeljena čitavom timu i posebno bih želela da se zahvalim svim kolegama koji su najpredanije radili na ostvarenju ovog cilja. Zajedno smo uspeli da realizujemo, po mom mišljenju, najvažniji projekat do sada.“
„Marketing za mene nikada nije bio samo posao, već strast, kreativni izazov i kontinuirano nalaženje načina uvek inspirišemo druge. Posebnu zahvalnost dugujem mojim kolegama, koji su mi omogućili priznanje “ambasador izvrsnosti”, koje će me sigurno motivisati da nastavim da nižem uspehe i razvijam inovativne kampanje. “
„Deo sam Sunoka od 2017. godine i ova nagrada mi daje dodatni motiv da negujem sve kompanijske vrednosti, a pogotovo ovu za koju sam dobio nagradu, a ujedno mi je i dodatna odgovornost da druge podstičem da rade na stalnom unapređenju i na stalnom razvoju.“
„Svako ko me poznaje zna da su priznanja i nagrade na vrhu moje liste želja i da su mi priznanja značajnija od mnogih materijalnih stvari. Na prvom mestu, ponosan sam na svoj tim. Kada imate kvalitetan tim, kao što je moj, koji čine izuzetni pojedinci, ostvarivanje visokih rezultata postaje mnogo lakše. Izuzetno sam ponosan što sam deo MK Group, kompanije koja zaista živi svoje vrednosti, a ovaj skup je najbolji dokaz toga.“
„Želim da se zahvalim svojim kolegama što su me prepoznali kao ambasadora sinergije. Duboko verujem u snagu sinergije i smatram da svako društvo i svaka kompanija treba da neguju ovu vrednost. Kada sinergiju pretvorimo u akciju, ostvarujemo bolje rezultate i zajednički napredujemo.“
„Iskreno nisam očekivao da ću pobediti, s obzirom na to da je konkurencija bila izuzetno jaka. Izuzetno sam zahvalan što su me kolege prepoznale i ukazale mi poverenje, nagradivši moj rad i trud ovom prestižnom nagradom.“
„Velika nam je čast što smo osvojili nagradu za najbolji tim. Zahvaljujemo svima koji su gasali za Sektor za tehnologiju i IT. Ova nagrada je priznanje za naš trud, posvećenost i timski duh. Dokazuje da lojalnost, privrženost i odanost kompaniji donose rezultate i motivišu nas da budemo još bolji. Naš cilj je jasan: nastavićemo da unapređujemo sisteme i procese, kako bismo pružili još kvalitetniju IT podršku i doprineli stabilnosti i uspehu cele kompanije.
Unapređenjem postojećih i razvojem novih profesionalnih kompetencija pomažemo našim zaposlenima da budu u toku sa modernim praksama u poslovanju, da prate trendove i aktuelna saznanja u svojoj struci. Kontinuirano ulažemo u obuke i razvoj znanja i veština zaposlenih, kao i kreiranje podsticajnog radnog okruženja. Samo u 2022. godini smo na nivou MK Group sistema sproveli treninge i stručna usavršavanja u trajanju od 23.645 sati, a za ove potrebe smo uložili 320.000 evra.
Verujemo da diverzifikovanost i inkluzivnost prilikom zapošljavanja igraju važnu ulogu u razvoju poslovanja i kreiranju stimulativnog radnog ambijenta. Zato okupljamo ljude sa različitim perspektivama, iskustvima i veštinama, koji odražavaju složenost našeg sistema. Razvijamo motivišuće i ohrabrujuće radno okruženje koje poštuje različitost i raznolikost. Politika zapošljavanja MK Group temelji se na principima nediskriminacije i nulte tolerancije na bilo koji njen oblik.
U MK Group sistemu žene čine oko polovine naših zaposlenih. Na upravljačkim pozicijama nalazi se čak 41,3% žena, sa ciljem da i ovaj udeo premaši 50%. Rodna ravnopravnost je jedno od osnovnih načela naše politike zapošljavanja i upravljanja ljudskim resursima.
Pogledajte video o karijerama žena na menadžerskim pozicijama u MK Group.
